リーダーシップ研修の専門家、新里聡(しんざとさとし)が経営する「アップリフトリーダーシップセンター」
セミナーなどを通して良好な人間関係の構築や組織におけるビジョンの達成、夢実現などに必要な考え方やスキルなど人間の内外にわたる重要な力の育成をお手伝い致します。

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新里流リーダーシップ術<2008/10/29>

 

 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2008/10/29 ━


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さて、今回のテーマは、モチベーション。


モチベーションの上げ方、これが結構難しいんですね。いろいろな方に尋ねら
れるのですが、とても一言で説明できるようなものではありません。組織論的
なことと絡めたりすると、これはもう給与の問題や、労働環境の問題、コミュ
ニケーションのあり方、ほんとにいろいろなことが絡んできます。今回はそう
いう話は、やめておきましょう。そういうのは最近の本に詳しく書かれていま
すから、自分に合った本を選んで読んでみることをお勧めします!


私が考えるモチベーションを上げる方法、それは結局、自分の考え方、物事の
捉え方の中にあるのかな? 状況や環境も人のモチベーションアップに大きな
影響を与えるということは、紛れも無い事実として認めていますが、周囲の状
況や環境あるいは人の言動に自分のモチベーションを上げてもらうことを期待
している限り、いつもそういう自分の外にあるものにコントロールされてしま
いますからね。出来ればセルフモチベーションアップの方法を身につけておく
ことが必要ですね。


私の場合、最近はモチベーションが落ちそうになっても、かなり気持ちの切り
替えがうまくなったと言うか早くなった気がしますね。でも、それでもまだ人
の言動に感情が左右されてしまう自分がいますね。ただそんなときでも、かな
りがっかりモードになりそうになると「あ、これはまずいぞ!」と客観的に自
分を見つめようとしている自分がいるので、少しは感情面のリカバリーが早く
なっているのかも知れません。


客観的に自分や状況を見つめること、そして大きな夢や目標を小さなパーツに
分けて具体的に実行していく方法を考えて書いてみること、そういうことは、
私にとってさまざまなことを達成するときにかなり力になっていますね。
なんとなく落ち着いて自分の置かれている状況が見えるようになると、不思議
とやる気が出てくるのです。


それからムリにでも身体を動かすと意外といいですね。私の場合は、掃除をし
たり歌ったりですね。この間、ワークショップでそういうことを参加者にお話
したら、住所を渡されて「モチベーションを上げたいと思ったら、ぜひ私の家
に来て掃除してください」と言われてしまいました。でも、自分のことで精一
杯ですから出張掃除サービスまでは、ちょっとね。


勿論、病気の時とか疲れ過ぎの時は休んだ方がいいですよ。休むもよし、行動
するもよし、自分のモチベーションを上げる儀式を自分なりに創るのもよし、
誰かに会いに行くのもよし。今というときを大切に、自分自身で素晴らしい今
に心を向けて大切に生きていきましょう。


それから、自分の目の前にあるのは、「今」というこの瞬間だけだ。そう思う
と、過去の失敗のことや将来への不安について考えるのが時間の無駄に思えて
きますよ。今、食べているのならその味を楽しみ、人に出会ったのならその人
との時間を楽しみ、ひとりのときは貴重な一人の時間を楽しみ、いろいろなこ
とを自分なりに楽しみ味わうことが出来れば最高だと思いますね。


人生そんなに単純ではない。確かにそうかも知れません。でも、複雑だと考え
たとしててもそのメリットと言うかそれが人生にもたらすものは、難しい顔と
怒りだけじゃないでしょうかね。


「面白きことの無き世を面白く住みなすことも・・・。」


ちょっと忘れちゃったけど、高杉晋作さんの言葉にそんなのがありましたよね。
シンプル イズ ザ ベスト! 心を軽くして生きていけば、自ずとモチベーショ
ンも上がってくる。私は、そう信じて「今」を生きていこうと思っています。


組織の中での環境のあり方や公正で適切な目標設定の方法などについては、ま
た今度機会があれば。


ただ、一つだけ、組織のリーダーあるいは経営者に注意していて欲しいのは、
「あなたの夢は、従業員の夢ではない」ということです。そこのところを履き
違えると、従業員のモチベーションを上げるどころではありませんよ。何故?
それはご自分でよく考えてみてください。


それでは、また次回まで!お元気で!
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発行人 : 新里聡(しんざとさとし)


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